In Kliniken sind Führungsposten nur selten mit Frauen besetzt. Im Doppelinterview erklären Ärztinnenbund-Präsidentin Dr. Christiane Groß und der Präsident des
Frauen denken zu häufig ans Scheitern, wenn eine neue Herausforderung ansteht, sagt Prof. Dr. Erika Raab, Geschäftsführerin der Kreisklinik Groß-Gerau.
„Ohne Wartelisten, wundgewählte Finger und schlechtes Gewissen“ Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen können, brauchen wir in Deutschland eine Kultur
Frauen und Männer arbeiten auf unterschiedliche Weise mit Computer-Anwendungen, sagt Britta Böckmann, Professorin für Medizinische Informatik und Aufsichtsratsmitglied bei Philips.
„Die Sichtbarkeit von Frauen ist wichtig“ Für Führungspositionen im Digital-Health-Bereich werden immer noch überwiegend Männer angesprochen, kritisiert Prof. Dr. Sylvia
In der Vergangenheit wurden geschlechtsspezifische Unterschiede in der klinischen Forschung zu wenig berücksichtigt. Mittlerweile ist das Bewusstsein für das Thema
„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“ Kritische Situationen bereiten Kerstin Ganskopf, Geschäftsführerin des Friedrich-Ebert-Krankenhauses Neumünster, keine
Corona zeigt: Die Gesundheitspolitik wird zur zentralen kommunalen Aufgabe. Der CDU-Bundestagsabgeordnete Erwin Rüddel, Vorsitzender des Bundestags-Gesundheitsausschusses, plädiert für eine Stärkung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und will Macht von den Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen) auf die Kommunen übertragen.