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16.09.2022
Frauen in Führungspositionen: Wo stehen wir heute?
In Kliniken sind Führungsposten nur selten mit Frauen besetzt. Im Doppelinterview erklären Ärztinnenbund-Präsidentin Dr. Christiane Groß und der Präsident des
Transformation Leader
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06.09.2022
Wege aus der Personalflucht
Wer Krankenhäuser zu Smart Hospitals weiterentwickelt, erhöht damit auch die Attraktivität als Arbeitgeber. Genderaspekte spielen dabei eine wichtige Rolle. Von
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02.09.2022
Gendergerechte Sprache: Effektive Maßnahme oder doch nur Social Washing?
Welche Effekte CSR-Maßnahmen wie geschlechtergerechte Sprache auf Unternehmen und Gesellschaft haben Von Dr. Katharina Pilgrim, Prof. Dr. Sabine Bohnet-Joschko, Universität
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30.08.2022
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #5 Prof. Dr. Erika Raab
Frauen denken zu häufig ans Scheitern, wenn eine neue Herausforderung ansteht, sagt Prof. Dr. Erika Raab, Geschäftsführerin der Kreisklinik Groß-Gerau.
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28.08.2022
Maren Jasper-Winter (FDP) und Farina Schurzfeld (Unternehmerin) sprechen darüber, warum Frauen wesentlich seltener als Männer gründen
Frauen gründen in Deutschland wesentlich seltener Unternehmen als Männer – auch im Gesundheitswesen. SPD, Grüne und FDP haben sich nun
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25.08.2022
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #4 Stefanie Stoff-Ahnis
„Ohne Wartelisten, wundgewählte Finger und schlechtes Gewissen“ Damit mehr Frauen in Führungspositionen kommen können, brauchen wir in Deutschland eine Kultur
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23.08.2022
Eine eigene Software für Frauen und eine für Männer?
Frauen und Männer arbeiten auf unterschiedliche Weise mit Computer-Anwendungen, sagt Britta Böckmann, Professorin für Medizinische Informatik und Aufsichtsratsmitglied bei Philips.
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22.08.2022
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #3 Sylvia Thun
„Die Sichtbarkeit von Frauen ist wichtig“ Für Führungspositionen im Digital-Health-Bereich werden immer noch überwiegend Männer angesprochen, kritisiert Prof. Dr. Sylvia
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16.08.2022
I’m not alone – Zwei Internistinnen ein Chefarztposten
Immer mehr Ärztinnen und Ärzte verlangen mehr Flexibilität bei der Arbeit – und das auch in Führungspositionen. An der Evangelischen Elisabeth
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09.08.2022
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #2 Irmtraut Gürkan
„An Machtspielen hatte ich kein Interesse“ Irmtraut Gürkan hat sich während ihrer Karriere lieber auf die Sacharbeit konzentriert. Frauen rät
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04.08.2022
Interview: Zu Risiken und Nebenwirkungen untersuchen Sie bitte Männer und Frauen
In der Vergangenheit wurden geschlechtsspezifische Unterschiede in der klinischen Forschung zu wenig berücksichtigt. Mittlerweile ist das Bewusstsein für das Thema
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02.08.2022
Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #1 Kerstin Ganskopf
„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“ Kritische Situationen bereiten Kerstin Ganskopf, Geschäftsführerin des Friedrich-Ebert-Krankenhauses Neumünster, keine
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28.07.2022
Maxie Matthiessen: FemTech-Pionierin und Frauenversteherin
Maxie Matthiessen ist eine der Pionierinnen im Femtech-Bereich. Sie verkaufte nachhaltige Menstruationstassen, als über das Thema Periode am liebsten noch
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21.07.2022
FemTech – Viel mehr als nur Lifestyle-Produkte
Apps zum Fruchtbarkeitstracking oder Online-Beratungen zur Frauengesundheit: Femtech-Produkte und Dienstleistungen sorgen dafür, dass Bedarfe von Frauen stärker berücksichtigt werden. Der
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19.07.2022
Innovation Mix: Wie verändert sich das Gesundheitswesen?
TI-DASHBOARD: Überblick über die Digitalisierung im Gesundheitswesen Auch wenn die Digitalisierung im Gesundheitswesen in Deutschland noch immer recht schleppend vorangeht
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14.07.2022
Innovationszentrum UnternehmerTUM – Kickstarter für Neugründungen
Das Münchener Innovationszentrum UnternehmerTUM gilt als führende Gründerschmiede Europas. Gemeinsam mit der TU München bringt das gemeinnützige Unternehmen auch zahlreiche
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12.07.2022
5G – Turbo für die Klinik-Digitalisierung
5G ist auf dem Vormarsch – das gilt auch für das Gesundheitswesen. In einem Pilotprojekt testet das Universitätsklinikum Bonn den
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07.07.2022
Erfinder Tim Lüth spricht über seine bekannteste Erfindung, den Chirurgie-Roboter der Charité Berlin und seine Passion Innovationen zu entwickeln
Tim Lüth ist ein Erfinder, wie er im Buche steht: Er entwickelt Ideen am laufenden Band und hat Hunderte medizinische
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05.07.2022
Wie kann der Pflegeberuf attraktiver werden?
Wer den Pflegeberuf attraktiver machen will, sollte nicht nur auf bessere Arbeitsbedingungen, sondern auch auf eine bessere Bezahlung setzen. Denn
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06.05.2022
Kliniken sind weder personell noch organisatorisch auf die Ambulantisierung vorbereitet
So manche Klinik wird sich zunächst über die Förderzahlungen des Krankenhauszukunftsgesetzes freuen – und im Nachhinein merken, dass das Geld auf Dauer nicht reicht.